Bible paper by Dave Bullock CC BY 2.0

Haluatko oppia johtamaan moninaisuutta?

Kurssilla perehdyt alan teorioihin ja niiden soveltamiseen käytännön työelämässä.

Tervetuloa perehtymään johtamisen, sukupuolen ja moninaisuuden tutkimuksen teorioihin ja niiden soveltamiseen käytännön työelämässä. Kurssilla opit tunnistamaan ja tarkastelemaan kriittisesti sukupuolen merkityksiä johtamisessa ja johtamisuralla. Opetamme havaitsemaan erilaisia syrjinnän mekanismeja ja etsimään johtamisen keinoja niiden ennaltaehkäisemiseen. Opit perusteet tasa-arvo-kysymyksistä ja niiden edistämisestä johtamisessa, työelämässä ja organisaatioissa.

Opintojakso kuuluu johtamisen temaattiseen opintokokonaisuuteen.

Jakson opettajina toimivat Mira Karjalainen (pääopettaja), Henri Hyvönen, Marjut Jyrkinen, Jukka Lehtonen ja Tytti Steel. Opetuskieli on suomi.

Ilmoittaudu
12.2.2019 klo 09:00 - 6.3.2019 klo 23:59

Aikataulu

Tästä osiosta löydät kurssin opetusaikataulun. Tarkista mahdolliset muut aikataulut kuvauksesta.

PäivämääräAikaOpetuspaikka
Ke 13.3.2019
10:15 - 13:45
Ke 20.3.2019
10:15 - 13:45
Ke 27.3.2019
10:15 - 13:45
Ke 3.4.2019
10:15 - 13:45
Ke 10.4.2019
10:15 - 13:45
Ke 17.4.2019
10:15 - 13:45

Kuvaus

Tervetuloa mukaan kurssille SPT-376, Sukupuoli, moninaisuus ja johtaminen.

Haluatko oppia johtamaan moninaisuutta? Tervetuloa perehtymään johtamisen, sukupuolen ja moninaisuuden tutkimuksen teorioihin ja niiden soveltamiseen käytännön työelämässä. Kurssilla opit tunnistamaan ja tarkastelemaan kriittisesti sukupuolen merkityksiä johtamisessa ja johtamisuralla. Opetamme havaitsemaan erilaisia syrjinnän mekanismeja ja etsimään johtamisen keinoja niiden ennaltaehkäisemiseen. Opit perusteet tasa-arvo-kysymyksistä ja niiden edistämisestä johtamisessa, työelämässä ja organisaatioissa.

Opintojakso kuuluu johtamisen temaattiseen opintokokonaisuuteen.

Kurssin tarkoituksena on perehdyttää opiskelija johtamisen, sukupuolen ja moninaisuuden tutkimuksen teorioihin ja niiden soveltamiseen käytännön työelämässä. Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa tunnistaa ja tarkastella kriittisesti sukupuolen merkityksiä johtamisessa ja johtamisuralla. Jakson jälkeen opiskelija pystyy havaitsemaan erilaisia syrjinnän mekanismeja ja etsimään johtamisen keinoja niiden ennaltaehkäisemiseen. Opiskelija osaa perusteet tasa-arvo-kysymyksistä ja niiden edistämisestä johtamisessa, työelämässä ja organisaatioissa.

Ilmoitetaan opintojakson ensimmäisellä kerralla.

Katso tarkemmat tilatiedot Tila- ja kiinteistökeskuksen sivuilta.

Kurssi. Kurssi koostuu luennoista, kirjallisuudesta, pienryhmätöistä sessioilla, etukäteen tunneille kirjoitettavien lyhyiden paperien kirjoittamisesta (4 krt A4) ja oppimispäiväkirjasta.

Jakson opettajina toimivat Mira Karjalainen (pääopettaja), Henri Hyvönen, Marjut Jyrkinen, Jukka Lehtonen ja Tytti Steel.

Kysymykset kurssista voi suunnata Mira Karjalaiselle (mira.karjalainen@helsinki.fi)

Opiskelijalla tulee olla johtamisen johdantokurssi suoritettuna tai se tulee suorittaa tämän kevään aikana.

Kurssi korvaa vanhojen tutkintovaatimusten:

  • 403834 Sukupuolentutkimuksen valinnainen temaattinen / metodologinen kurssimuotoinen opintojakso (WNA299)
  • 406127 Tutkielmaan liittyvät temaattiset opinnot (WNA330/MNA330)
  • 406129 Valinnaiset opinnot pääaineopiskelijalle (MNA333)
  • 406628 Valinnaiset opinnot sivuaineopiskelijalle (WNA333)