Miten saan juttuni läpi mediassa? Mitä toimittajat odottavat organisaatioilta? Millainen on vaikuttava tiedote ja kuinka se kirjoitetaan? Miten viestintäsuunnitelma kannattaa laatia? Näiden lisäksi kurssilla pohditaan muun muassa maineenhallinnan ja sosiaalisen median mahdollisuuksia.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee työyhteisöjen viestintää viestinnän johtamisen näkökulmasta, on perillä yhteisöviestinnän tarkastelun nykysuuntauksista sekä pystyy näistä lähtökohdista arvioimaan kriittisesti yhteisöviestinnän käytäntöjä.

Ennakkotehtävä + lähiopetus 12 t + verkkotyöskentely ja harjoitustehtävät

Oheiskirjallisuus:
Coombs T (2007): Ongoing crisis communication. Planning, managing and responding. London: Sage.
Juholin E (2010): Arvioi ja paranna! Viestinnän mittaamisen opas. Helsinki: Infor.
Mantere S, Vaara E & Suominen K (2011): Toisinajattelua strategisesta johtamisesta. WSOYpro.
Åberg L: Johtamisviestintää! Esimiehen ja asiantuntijan viestintäkirja.

Opintojakso arvoidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.

Koska kyseessä on yhteisöviestinnän harjoituskurssi, hyväksytty suoritus edellyttää osallistumista kaikkiin kolmeen innostavaan lähiopetustapaamiseen. Yhden poissaolokerran voi korvata kompensaatiotehtävällä.

Ennakkotehtävä on luettavissa kurssin Moodle-oppimisympäristössä ti 9.5.17 alkaen. Tehtävän palautus Moodleen viimeistään su 14.5.17.
Ennakkotehtävässä tarvitset Åbergin kirjaa.
I-lähiopetuskerta ti 16.5. klo 16.30-19.45
verkkotyöskentely viikko
II-lähiopetuskerta ti 30.5.17 klo 16.30-19.45
verkkotyöskentely viikko
III-lähiopetuskerta ti 13.6. klo 16.30-19.45
Lopputehtävän palautus joko 21.6.17 tai 31.7.17.

Varaamme oikeuden muutoksiin opinto-ohjelmassa.
Opiskelun käytännönohjeita

Katso yhteystiedot oppiainesivulta.

Opintojakso on viestinnän aineopintoihin (35 op) sisältyvä viestinnän ammattikäytäntöjen kurssi.